2月9日過后，疫情防控形勢依然嚴峻。面對不得不為之的值班員工返崗，一些中小規模企業手忙腳亂、感到無所適從。而龍池牡丹為此早早提前備案，精心組織安排，為疫情期企業員工返崗值班事例做出了較好的示范作用?，F在看下他們怎么做的——

提前預案：

龍池提前進行了嚴謹的事項調研和足量應急物資采買、儲備；同時企業“疫情防控領導小組”在值班返崗人員人數的嚴格控制、上下班一日四次的人員進出消毒、測溫、辦公工位安全距離科學設置、辦公環境一日六次的日常消毒、食堂就餐的輪流就餐制等方面制定詳盡、周密、科學的管理應對措施，截止目前，全體值班返崗人員無一例體溫異常、健康狀況良好，工作秩序安靜、有序、高效，企業值班返崗的整體防控效果堪稱優異。

返崗人員的嚴格普查：

 對全體返崗人員進行居住地區和身體狀況全面排查、記錄；做好“抵達”時段體溫測量，并預案體溫異常員工的緊急處理措施（尚無一例）；抵達當日，組織安排新型冠狀病毒日常防護知識的宣傳普及會等。通過上述應急管理措施，讓返崗員工擁有一個安全、安心、健康的工作環境。

生活物資及消毒物資儲備：

疫情期，各類生活物資緊缺，為保障返崗值班員工生活質量和身體健康水平，企業組織專業部門集中大量采購和儲備米面糧油、肉菜蛋奶（此舉在日后證明是極必要和明智措施），以保證員工食堂的食材供應；同時從企業倉庫急調數量充足、品質上佳的消毒液、醫用酒精、體溫儀、口罩等防護用品，為打好攻堅戰、持久戰做好充足準備。

外部進出流動環境管制措施：

1、在公司辦公樓內設置口罩領取處，有專人負責，全天值班，嚴格做好公司入口員工的消毒、體溫監測和登記工作。嚴格把關出入辦公場所的人員，用層層“關卡”守住生命健康安全的大門。

2、將公司兩個員工通道封閉其一，進出企業所有人員通過唯一通道進出，并接受檢疫工作人員藥水消毒及體溫測量，所有進出人員均需佩戴口罩，企業員工口罩一日一換，換棄口罩集中處理、銷毀；對于公司公務車輛，實行每日進出、停放時噴灑藥水消毒措施，全方位、無死角的保障值班復工期防疫安全。

內部環境日常消毒防護：

面對疫情，消毒防護是首要任務。公司進出口、辦公區、會議室、衛生間、樓梯走廊、員工食堂、熱水間、值班休息區等各場所每日消毒4-6次，反復消毒、不留死角；在辦公室門把手、辦公桌椅、辦公用品（電腦、鍵盤、鼠標、寫字板）等頻繁使用操作部位更進行定時、定點、定位消毒。

工位、餐位、床位的特殊期分隔機制：

控制疫情傳播的有效手段是避免人員近距離、長時間接觸，為此，企業在辦公環境、就餐環境、值班休息環境三方面分別實施隔位安全辦公、分時安全就餐、分散安全住宿等特殊期應對措施，初步達到了環境潔凈、秩序井然、人員接觸稀少的預期目標，效果良好。

導入“人員零接觸”的線上辦公、會議機制：

日常工作，部門會議不可避免。為全方位保證疫情期返崗員工身體健康安全，防范可能的疫情傳播，龍池牡丹對傳統辦公機制進行大幅度優化改革：以釘釘辦公軟件替代部門人工的上傳下達，以云樓會議軟件淘汰掉傳統的面對面聚集式公司會議、部門會議，有效的避免了人員頻繁接觸、人員密集匯聚，與此同時，辦公效率反而得到大幅提升。

在舉國上下全力防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情之際，龍池牡丹全力保障員工健康安全，擔起疫情防控責任，從自身做起，從點滴做起，全力構筑疫情防控的堅固防線！